L’apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC). Le salaire des apprentis ne peut pas être inférieur à certains montants.

Voici les seuils de rémunération applicables en 20(salaire mensuel minimum légal) . BTS aménagement paysager par alternance Nimes. Blog du BTS Aménagements Paysagers du CFA de Nîmes Rodilhan par apprentissage. Le salaire perçu par l’apprenti varie selon un barème prédéfini.

L’apprenti(e) perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC. Le salaire n’étant pas soumis aux cotisations sociales salariales, . L’apprenti perçoit une rémunération minimum, calculée en pourcentage du SMIC (ou d’un Salaire Minimum Conventionné (SMC) plus élevé fixé par la . Seul le service consulaire chargé de l’enregistrement de votre contrat d’apprentissage peut, au regard des textes en vigueur, valider le salaire à l’embauche de . Dans les cursus en alternance, il existe deux principaux types de contrats : un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Tout au long de votre apprentissage, vous percevrez un salaire. Présenter le fonctionnement d’une entreprise de travaux paysagers.

Le paysagiste est un architecte des espaces verts. Il est chargé d’aménager et de mettre en valeur l’environnement, des jardins et espaces verts. Sauf cas particuliers mentionnés ci-dessous, l’apprenti perçoit une rémunération qui.

Exemple : un apprenti âgé actuellement de ans est embauché depuis le 1er septembre 2014.